Quoten sind ein umfangreiches Instrument zur Erzielung von Vielfalt in verschiedenen Bereichen wie der Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Im Wesentlichen dienen sie dazu, bestehende Ungleichheiten zu verringern und einen ausgewogenen Anteil an verschiedenen Gruppen wie Geschlecht, Rasse oder wunderwinskasino sportwetten Nationalität sicherzustellen.
Was sind Quoten?
Quoten bezeichnen ein festgelegtes Verhältnis von Individuen einer bestimmten Gruppe innerhalb eines größeren Kollektsivums. Im Regelfall werden sie als Prozentsatz des Gesamtpersonals oder Studierenden verwendet, um den Anteil unterschiedlicher Personengruppen zu bestimmen.
Ein häufiges Beispiel für Quoten sind Geschlechterquoten in der Arbeitswelt. Hierbei wird ein bestimmter Anteil von Positionen wie Chef, Manager oder Führungspositionen an Frauen zugewiesen, um die Unterrepräsentation von Frauen in solchen Funktionen zu korrigieren.
Arten von Quoten
Es gibt verschiedene Arten von Quoten:
- Qualifikationsquoten : Diese beziehen sich auf den Prozentsatz qualifizierter Mitarbeiter innerhalb einer Firma. Zum Beispiel, wenn eine Firma feststellt, dass nur 30% ihrer Programmierer Frauen sind.
- Geschlechterquote : Hierbei wird ein bestimmtes Verhältnis von Männern und Frauen in der Gesellschaft oder Arbeitswelt angestrebt.
Quellen
Sie können beispielsweise durch eine Anordnung des Parlaments, einer Behörde oder einer Regierung implementiert werden. In Deutschland zum Beispiel haben die Parteien im Bundestag gemeinsam den 30-Prozent-Zielvereinbarung vereinbart um mehr Frauen in der Politik zu bringen.
Rechtliche Grundlagen
In vielen Ländern ist das Gesetz eine Quelle, die Regierung und Behörden ermächtigt, Maßnahmen zur Schaffung von Vielfalt einzuleiten. Dies kann sich auf Geschlechterquoten für Beamtinnen beziehen oder auch spezifische Regelungen zum Frauenanteil in politischen Ämtern wie Bürgermeister und Parlamentarier.
Finanzielle Unterstützung
Für bestimmte Gruppen sind finanzielle Absprachen üblich. Es handelt sich hierbei um Formen der Förderung, die von Regierung oder Behörde eingerichtet werden, um Menschen mit einem bestimmten Hintergrund Chancengleichheit zu gewähren.
Bildungsquoten
Ein weiterer Bereich, in dem Quoten im Spiel sind: der Bildung. Hier geht es oft darum, dass Schulen und Universitäten einen ausgewogenen Prozentsatz an unterschiedlichen Gruppen haben sollten, um die Chancengleichheit zu fördern.
Fazit
Quoten können eine effektive Strategie sein, bestehende Ungleichheiten zwischen verschiedenen Bevölkerungsgruppen abzubauen. Sie dienen dazu, Maßnahmen zur Erzielung von Vielfalt in den unterschiedlichsten Bereichen wie Gesellschaft, Wirtschaft und Politik voranzutreiben.
Einzelne Strategien
- Auskunftspflicht : Unternehmen haben eine Auskunftsverpflichtung über die Struktur ihrer Belegschaft.
- Zielvereinbarungen : Hier wird ein Ziel festgelegt, um in einer bestimmten Zeitspannung erreicht zu werden. Um dies zu verwirklichen gibt es oft Formen der Förderung für bestimmte Gruppen.
Literaturverzeichnis
- Bundesregierung (2021): "Gleichstellung von Frauen und Männern". URL: https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/frauen-menschen-geschlechtergleichstellung-1721828
- Deutscher Bundestag, Pressemitteilung vom 16. November 2021.
- "Gewaltsame Reproduktion von Ungleichheiten: Wie die Vielfalt der Welt durch verschiedene Gesellschaften projiziert wird", In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (KZFSS).